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社区第一责任人基层党建工作述职报告

发表时间:2018-2-23 20:50:32

社区第一责任人基层党建工作述职报告

一年来本人认真履行“第一责任人”职责,扎实开展基层党建工作。现汇报如下:
一、履行职责情况
1、带头履职尽责,增强工作合力。作为社区第一责任人,带头研究制定党建工作计划和推进措施,落实基层党建工作责任制,明确班子成员分工,与两个支部签定党建工作目标责任状,形成了上下联动的党建工作格局。工作中严格执行民主集中制,全年共召开各类议事会议17次。坚持重大事情评议制度、“一事一议”制度。邀请区纪检委、长虹派出所等相关单位的在职党员和社区老党员共同参与评议,真正做到了社区事务公开、公平、公正。进一步增强了党组织的凝聚力,调动了党员积极性,形成了工作合力,营造了良好的工作氛围。
2、加强队伍建设,强化党员作用发挥。
一是落实“三会一课”、岗位责任,党员培训、首问责任等制度。组织全体党员开展党课学习4次,集中培训7次
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务”、“代办服务”“上门服务”共计服务6人次,加强了基层党组织、各种社会组织和党员、群众之间的随时互动交流。梳理了居民反映强烈的弃管楼管理4个方面30多个小问题,组织居民开展自我管理、自我服务,召开业主代表大会6次,全年解决了居民在卫生方面的信访案件24件,清理死角垃圾6处,清理垃圾25车,协调居民自行收缴下水管道清掏费5000千元。系列服务有效提升了社区为民服务水平,群众满意率有所提高。
二、存在的主要问题及原因
1、对党员的教育管理不够。党员教育管理工作内容、方式单一,创新不多。组织生活形式不灵活,活动多数是学习文件,读读报纸,一人念、大家听,一人写、大家抄,形式单一、枯燥,仅满足于超前性不强的简单政治说教。在工作中,重表扬轻批评,对于部分作风不实的党员没有及时的批评教育。
2、党内制度执行的力度不够。自己对党内生活制度建设重视不够,组织制度落实有随意化现象,缺乏刚性,有时出现不按制度要求的时限开展组织生活,有学习时间不固定的现象。在落实制度上打折扣,有时借会议时间穿插学习,致使组织生活被日常工作冲淡。
3、特色党建工作常态化不够。“医疗服务型”社区、“爱心帮扶型社区”等特色党建工作,仅依靠临时性活动开展。服务时间、服务形式比较随机,没有形成服务常态化,影响了党员、群众参与积极性。
4、与驻区单位共驻共建不够。一些驻区单位党组织共驻共建意识不强,参与社区活动热情不高,积极主动性缺乏。社区党组织与驻区单位缺少经常性的沟通和密切联系,不能很好履行共驻共建职责。
分析问题产生的主要原因:一是自身思想认识不到位。对抓好基层党组织建设的重要性认识不够。忙于社区日常事务时间多,研究党建工作时间少,平时参加集中学习坚持的不够好。二是执行党建工作制度不够。一些党建机制建立了,但执行不到位,用制度推进党建工作做得不够。对党员干部的教育、监督和管理有所放松。三是为民服务创新意识不够。在思想上没有紧扣时代脉博,眼界不够开阔,先进经验学习的不够,想得不到位、工作思路简单。四是与驻区单位沟通不够。针对部分驻区单位缺乏共驻共建热情现象,虽然社区也制定了一些共驻共建制度,并且也联系了一些单位,但沟通方式单一,效果不明显,社区与驻区单位共驻共建没有得到协调发展。
三、下步工作思路和主要措施
1、抓好班子建设,切实履行职责。切实履行“第一责任人”职责,树立“抓好党建是最大政绩”的理念,抓班子、带队伍,切实落实班子成员“一岗双责”,执行好“三会一课”、组织生活会、“一事一议”等制度。进一步完善两个党支部建设,邀请更多的社区在职党员、老党员参与到基层党组织工作中,担任支部委员。进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力。
2、强化队伍建设,夯实党建基础。带头执行好组织生活制度,建立定期学习制度,坚持每月组织党员学习1次。
完善管理体系,认真贯彻“党要管党”、“从严治党”的要求,切实加强社区党员管理,对社区党员情况进行摸底,建立信息管理平台。进一步细化社区网格化管理,吸收更多的老党员、在职党员加入到网格服务队伍中来。切实把在职党员进社区“认领岗位”活动做实,充分利用“微心愿志愿服务平台”,发 ……(未完,全文共2657字,当前仅显示1689字,请阅读下面提示信息。收藏《社区第一责任人基层党建工作述职报告》
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